法律问答
劳动争议工资不明确社保缴纳标准
劳动合同纠纷
2020-09-04 13:08:26
律师解答共有3条
你好,社保办理的流程为:
(一)首先要进行社保登记
(二)还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表
(三)办理参保人员增减变化申报的业务操作程序。
你好,若单位没有给员工办理社保的,建议先进行协商,协商不成的,收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
你好,根据规定,可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动争议级别管辖
2031
公司以全市最低工资为缴费基数缴纳社会保险公积金,但劳动仲裁或
解除劳动关系人员应凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》(或解除劳动关系证明)及时到社会保险经办机构办
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
劳动仲裁程序多久可以拿到工资
01:30
2345
社保缴费基数跟工资的关系
社保缴费基数
社会保险劳动仲裁时效
5112
劳动法规定单位无故不缴纳社保由劳动行政部门责令补缴,《劳动争
一、巧用公积金 根据个人所得税法的有关规定,工薪阶层个人每月所缴纳的住房公积金是从税前扣除的,也就
人咨询过
继续咨询
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
劳动争议仲裁时效是多久时间
01:39
2345
社会保险缴费基数和工资的关系
社会保险基数
工资不按当地最低工资标准,不与劳动者签劳动合同。如何申请劳动
向用人单位所在地或劳动合同履行地(上班的地方)劳动争议仲裁委员会(设在区县劳动局)申请。《劳动争议仲
人咨询过
继续咨询
工资低于最低工资标准,但是单位以补缴社保事项不在劳动仲裁范围
社保补缴所需的材料: (1)各地区政策不同,要求的材料不同; (2)补缴的时间不同,要求的材料也不同
人咨询过
继续咨询
我是一名餐饮服务员。如果我从老板那里辞职不让我走怎么办
您好,建议诉讼解决
人咨询过
继续咨询
商场一名营业员,由于店铺合同到期,不再续签,员工应该怎么赔偿
在处理店铺合同到期不续签的员工赔偿问题时,常见方式包括协商一致解除合同、支付法定经济补偿等。选择时应
人咨询过
继续咨询
班主任不让我上学。我能打电话给教育局报告吗?
你好,必要的时候可以报警警觉
如果用人单位需要调离员工的现工作地点,员工不同意怎么办?
针对员工不同意调离工作地点的情况,用人单位通常有两种处理方式:一是与员工协商,寻求双方都能接受的解决
我要咨询劳动合同纠纷问题?
如果劳动合同纠纷的调解不成功,你可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在申请仲裁时,你需要提交相关证
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
阳江律师
阳春市律师
阳东区律师
阳西县律师
江城区律师
广州律师
深圳律师
珠海律师
汕头律师
韶关律师
河源律师
惠州律师
汕尾律师
东莞律师
中山律师
江门律师
佛山律师
湛江律师
茂名律师
肇庆律师
清远律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权