劳动合同没写工作内容合法吗
劳动合同纠纷
2020-09-07 05:05:52
律师解答共有1条
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劳动报酬是劳动合同中应当具备的条款。如果没有包括，该劳动合同不生效。劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；等等。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
