法律问答
劳动合同签无固定期限好还是固定期限好
劳动合同纠纷
2020-09-08 13:23:58
律师解答共有1条
签无固定期限劳动合同有以下规定:《劳动合同法》第十四条规定,有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:等等。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
派遣工可以签订无固定期限劳动合同吗
劳动合同纠纷
7945
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
无固定期限劳动合同的签订条件是什么
01:43
2345
无固定期限劳动合同的签订条件
劳动合同纠纷
700
无固定期限劳动合同可以终止吗
劳动合同资讯
签订两次固定期限劳动合同后,公司必须签无固定期限合同吗?
其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
无固定期限合同被开除怎么赔偿
01:35
2345
可以解除无固定期限劳动合同吗
无固定期限劳动合同
已经签了两次固定期限劳动合同,可以要求公司签无固定期限劳动合
劳动合同期限一般分为3种,分别是: 1、有固定期限的劳动合同。 它是指订立劳动
人咨询过
继续咨询
公司签订劳动合同,是不是必须签订无固定期限劳动合同。是否签无
第 一、固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,
人咨询过
继续咨询
固定期限劳动合同好还是无固定期限劳动合同好?
《劳动合同法》第十四条 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
人咨询过
继续咨询
村干部绩效工资扣合理吗?
您好,还要根据案件具体情况和劳动合同内容确定
人咨询过
继续咨询
原单位和我解除劳动合同后,允许我与另一单位签订新的劳动合同。
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的
人咨询过
继续咨询
我因为工作和同事吵架被公司开除了。有什么补偿吗?
你好,可以到劳动局投诉
想辞职,但老板说要招人才能走怎么办
需提前30天告知
劳动合同期满,公司解雇了我。这两个月怎么补偿?
你好,可以到劳动局投诉
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
辉南县律师
集安市律师
柳河县律师
梅河口市律师
通化县律师
东昌区律师
二道江区律师
长春律师
吉林律师
通化律师
松原律师
延边州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权