法律问答
孕妇经常迟到是违反劳动法吗
2023-04-23 20:05:11
律师解答共有2条
具体问题具体分析,劳动法并不限制员工上夜班。
劳动者迟到属于违反劳动纪律,用人单位应当有权在规章制度或企业奖惩制度中,对此类行为进行一定的处罚,以实现双方的权利义务平等。公司依法有权对员工的违规行为作出处罚,但前提是公司有处罚依据,并且是合法制定的。
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