法律问答

工程合同纠纷诉讼指引实务解答

2020-09-09 12:05:26
律师解答共有6条
  • 按实际情况,对于工程承包合同的纠纷,当事人可以协商解决,协商无法解决的,当事人可以根据合同约定向人民法院起诉或者提起仲裁解决。
  • 工程合同纠纷诉讼流程包括:
    1、提起诉讼;
    2、准备答辩和请求;
    3、提证据保全程序;
    4、提供诉讼证据;
    5、进行保全措施;
    6、进行案件审理;
    7、裁判和上诉
  • 带公司营业执照(正副本),公章,组织机构代码证书,法人身份证,参保职工身份证,劳动合同.(以上都需要复印件).参保人员照片.到社保登记窗口办理新开户登记.
    新开户后发给社保登记证.和
    计算每月应缴金额.
    缴费.
    由企业填写手册,由社保复核.
    医疗卡三个月后发放,发给参保人.
  • 生育津贴领取的具体条件可能会因应地区不同而有所区别,大体上领取条件是这样的:
    本市户籍(含农村户籍)的生育妇女,无论在职或失业,参加过本市城镇社会保险并按规定建立个人帐户的;
    非本市户籍的从业妇女,与用人单位建立劳动关系且在单位工作、参加本市城镇社会保险(五险)期间生育的。
    职工享受生育保险待遇,应当符合国家、省、市计划生育规定,且用人单位连续为其缴费满6个月以上。
    缴费以正常参保缴费时间为准,正常参保缴费前的补缴时间不能计算在内。
    职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:
    ①女职工生育享受产假;
    ②享受计划生育手术休假;
    ③法律、法规规定的其他情形。
    生育保险是为了维护女职工的基本权益,其根本目的是对女职工基本生活进行保障。
  • 生育保险申报程序如下:
    一、生育保险申报缴费;
    二、生育保险待遇申报。在这两个步骤中,因各地的情况不相同,所以所需填写的资料也不尽相同,应以当地社保局为准。  
    一、生育保险申报缴费  
    (一)、申报材料:  
    1、《社会保险登记表》;  
    2、《参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表》;  
    3、《企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表》;  
    (二)、办理程序:  
    1、用人单位持申报材料到社会劳动保险处业务大厅申报;  
    2、工作人员受理申报材料,核准后盖章返回汇总表、增减表各一份;  
    3、用人单位于次月到当地地税部门办理缴费;
  • 用人单位的职工参加社会保险,养老、医疗和失业保险费由用人单位和个人共同缴纳,工伤和生育全部由用人单位缴纳。
    以个人名义参加社会保险,一是不用缴纳失业、工伤和生育保险费,二是参加的基本养老和基本医疗保险费,全部由个人缴纳。
    职工依法参保是带有强制性的!
    如用人单位不为员工办理参保登记,社会保险行政机关将责令限期改正,逾期不改正的,将对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,并对其负责的主管人员和其它直接责任人员处500元以上3000元以下的罚款。
    就算你和公司签订一份自愿不购买社保的协议书,这协议书也是无效的,不具有法律效力
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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