法律问答
年终奖劳动法有没有规定
2020-09-12 06:23:07
律师解答共有2条
关于奖金的发放,法律并没有强制性要求用人单位发放,如果用人单位与劳动者签订的劳动合同,明确约定奖金和年终奖等福利的,那么用人单位必须按照约定足额发放。奖金的发放如何,是由用人单位自主决定的。
奖金是用人单位根据企业效益为嘉奖突出的贡献和业绩而发放的特殊的薪资。奖金发放属于用人单位的自主权,即单位可以自行决定发不发奖金,发奖金的条件和标准。国家规定用人单位必须按照劳动合同的约定发放工资,但没有规定必须发放奖金。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动法关于年终奖规定是什么
9590
你好 请问国家劳动法规定试用期期间有没有工资
试用期工资的约定--《劳动合同法》的一个漏洞与此同时,《劳动合同法》对试用期劳动者工资水平也作出了保
人咨询过
继续咨询
聂艳丽律师
广东法鹏律师事务所
劳动法退休规定
01:50
2345
劳动法对年假的规定
1091
劳动法年假规定
5060
聂艳丽律师
广东法鹏律师事务所
劳动法关于员工离职的规定
01:33
2345
劳动法规定的过节费有多少
假期待遇
16157
请问劳动法有规定必须给员工发放年终奖吗?
一、 年终奖发放怎么算个人所得税 1、年终奖金应纳税额 年度奖金的个人所得税适用的税率:年终
人咨询过
继续咨询
劳动法中有没有关于试用期给不给工资的规定
用人单位不可以不受任何限制、任意地给处在试用期的员工确定工资水平,而应达到最低工资标准。据了解,所谓
人咨询过
继续咨询
有没有相关劳动法规定,被公司开除几天内结工资给员工啊。但不知
1、工资是不能无故克扣的,即使是被辞退,也是做一天由一天的报酬 2、单位的开除你是要有合法的原因才
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1940
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1440
几天前,现在我不想要手机了。我能取消吗?
按照合同约定处理
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1030
字体不够清晰。有什么问题吗?
你好,协商不成可以起诉
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
915
格式合同对方没有提醒能怎么办
格式合同未提醒可依法维权。如合同提供者未提醒重大利害关系条款,可主张该条款不成为合同内容;若格式合同
判决抵押无效如何处理
抵押担保
805
我在一家KTV签了一份暑期劳务合同,KTV收了我200元的押
你好!可向劳动局投诉
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
710
没有签合同,有什么隐患吗?
您好,建议谨慎处理
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
固原律师
固原找律师
固原律师
固原合同纠纷律师
固原合同违约纠纷律师
固原合同审查律师
固原借款合同律师
固原买卖合同律师
固原租赁合同律师
固原律师
隆德县律师
彭阳县律师
西吉县律师
泾源县律师
原州区律师
固原房产纠纷律师
固原公司法律师
固原合同纠纷律师
固原婚姻家庭律师
固原交通事故律师
固原劳动纠纷律师
固原刑事辩护律师
固原债务债权律师