法律问答

经常迟到算严重违反劳动法吗

2023-04-23 14:57:54

你好，通常不算
每月正常工作时间是按照
21.75天予以计算的
违反劳动法的
具体情况需要具体分析，需要按照公司制度决定，严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同，要看迟到是不是严重违反公司的规章制度。如果用人单位违法解雇，劳动者可以申请仲裁或者提起诉讼。
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