和物流签订的运输合同纠纷
2020-09-16 01:55:09
律师解答共有2条
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与单位发生劳动合同纠纷，不能直接去法院起诉，需要先向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，取得仲裁裁决书后，对仲裁裁决不服方可向法院起诉。
按照我国《劳动法》的规定，在用人单位与劳动者发生劳动争议时，可以通过协商、调解、仲裁诉讼等途径来解决，其中协商、调解不是劳动争议处理的必经程序，但劳动争议仲裁委员会的仲裁是处理劳动争议的必经程序，也是处理劳动争议最重要的程序。 -
书写货物运输合同要包括以下主要内容：合同名称、当事人的名称或者姓名和住所、标的、数量、质量、价款、履行期限、履行地点、违约责任以及解决争议的办法。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
