法律问答
劳动法一次罚款规定多少钱
2020-09-18 21:16:17
律师解答共有2条
根据案情分析。
不能罚款,但如果因为劳动者的故意或重大过失导致公司损失的,可以扣取工资冲抵赔偿。
但每月扣取的数额不能超过月工资的20%且扣取后的工资余额不得低于最低工资数额。
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