法律问答
口头辞退不赔偿又让回去上班
2020-09-22 08:19:37
律师解答共有2条
被辞退的补偿:
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2、如果单位没有正当合法理由单方辞退,需要按上面标准支付双倍的赔偿金。
用人单位无故辞退员工的公司应当予以经济补偿,如果公司不赔偿可以申请劳动仲裁。
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