法律问答
因工作原因被打算工伤吗
2020-09-22 12:05:14
律师解答共有3条
在工作时间和工作场所内,因工作原因被打伤是属于工伤的。如果要认定工伤您需要在事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
可以申请工伤认定,即使不属于工伤,也可以要求打人者进行赔偿。
劳动者在工作期间,工作场所内,因为工作原因遭受事故伤害的,符合《工伤保险条例》规定,应当认定为工伤。
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