法律问答

公司交的五险退休了一个月可以多少

劳动合同纠纷

2020-09-22 13:03:16

您好，建议咨询当地的相关部门
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

五险可以自己交吗

我在公司签了一年合同，但是没有缴纳五险。现在退休的公司能支

可以要求单位补缴社保并支付经济补偿金，协商不了的，可以申请劳动仲裁维权

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同必须交五险吗

劳动合同必须交五险吗

01:17

4500扣完五险是多少

劳动合同纠纷 23121

五险最低标准交多少钱

你好我问一下五险加社保多少钱公司交多少

公司不买社保，劳动者可以解除劳动合同，要求补缴社保，及经济补偿。公司拖欠工资，劳动者可以到劳动行政

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

五险是哪五险

五险是哪五险

01:48

规定的最低工资是否要扣五险

最低工资规定

规定的最低工资是否要扣五险

一个月工资1500一年该交多少五险社保

工资支付是指用人单位依照法律规定或劳动合同约定使劳动者应得的工资转变成实际所有工资的过程。　　用人单

你好，我公司为我缴纳五险一年了，现在生小孩可以报销多少

参加合作医疗的农民，无论门诊诊或住院，实际发生的医疗费用，只要符合合作医疗相关规定，均可获得一定比例

试用期到了，员工自己也不愿意转正，公司是否有权解雇员工

可以申请劳动仲裁

所以，当月绩效工资全额扣除。我该怎么办？法律是否以此为基础？

实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不

试用期间辞职不批该如何办，法律依据是什么

法律分析：试用期辞职不批，不需要用人单位同意，在试用期内提前三日通知用人单位，到期解除劳动合同。用人

您好请问，哪些情况企业可以单方面解除合同

企业可以单方面解除合同的情形：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规

改变公司的工作时间我想辞职怎样才能得到补偿？

您好，公司的调动岗位不是强制的，需要员工也同意才能施行。您如果因为此辞职与公司直接辞退您的补偿金是不

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

海东律师互助律师化隆律师乐都区律师民和律师平安区律师循化律师

西宁律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权