法律问答

我是聘请工作人员，因家中状况必须辞职，可是领导干部发微信说务必16号以前回来工作交接要不然停收薪水，我由于家中状况回不去了并向他手机微信明确提出商议，未予回复，假如16号不回来工作交接得话，不帮我开薪水是我方法要回我的薪水么？

2020-09-23 09:14:40

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
首先要收集家暴的证据，比如报警，取得证人证言，拍照摄像。其次如果说能够协议离婚的话，可以协议去民政局办理离婚登记手续，如果协商不成的可以去人民法院起诉离婚的
家暴怎样离婚：家庭暴力离婚案件多采用诉讼离婚的方式。无过错方有权请求损害赔偿：
1、重婚的；
2、有配偶者与他人同居的；
3、实施家庭暴力的；
4、虐待、遗弃家庭成员的
你好，发生家庭暴力可以起诉离婚，收集家庭暴力的证据，向法院诉讼离婚。
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