法律问答

领完失业金是含补缴社保吗

劳动合同纠纷

2020-09-25 01:08:53

不可以补交。失业保险文件上也没有规定可以补交，也不用补交，只要满足领取失业金的条件就可以领取失业金了。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

领了失业金就不能交社保吗

53个月补缴社保，如果补缴社保，需要缴多少钱的滞纳金

　　离职后，如果在规定劳动仲裁时效内，可以要求公司补保险。　　与单位建立劳动关系，签订劳动合同，单

北京家济律师事务所

社保可以补交吗

社保可以补交吗

01:22

个人缴纳社保有生育险吗

社保补交新政策

我56岁进单位交社保交不够十五年如和领社保

根据《社会保险费征缴暂行条例》规定，新成立的企业应当自成立之日起30日内，持营业执照或者登记证书等有

北京市一格律师事务所

个人缴纳养老保险的标准是什么

个人缴纳养老保险的标准是什么

01:50

领取失业金期间可否缴纳社保

失业保险 3250

领取失业金期间可否缴纳社保

个人缴纳社保的女性何时可以领养老金

1、参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 2、达到法

在上海缴纳社保，如果不缴个人缴的部份可否领取

单位不交社保可以申请劳动仲裁或者起诉。《社会保险法》第83条规定，个人与所在用人单位发生社会保险争议

公司是否合规地将员工转移到另一家公司？

法律分析：已和单位签订劳动合同，单位不能让劳动者转签其他公司。公司违法解除劳动合同，需要给予职工经济

被公司开除后，能得到什么补偿？

因为什么原因辞退，单位是否存有证据？如没有可以要求补偿

没有签订劳动合同，可以起诉公司吗？

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

这个员工已经在这家公司工作了12年，公司以年龄为由解雇了他。

看具体情况才能判断

企业转让员工是否不愿去新公司可以获得赔偿？

你好！看转让的性质，有的可以支付经济补偿，员工在新单位工作年限重新计算；有的不需要支付经济补偿，工作

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

白城律师大安市律师通榆县律师镇赉县律师洮南市律师洮北区律师

长春律师吉林律师通化律师松原律师延边州律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权