我的劳动合同定于今年7月到期，但是我现在因病休了一个月的假期，这个单位的负责人已经被批准了。
劳动合同纠纷
2020-09-27 06:13:53
律师解答共有4条
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可以提起通知解除劳动合同的
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建议尽量协商处理，协商不成可以去劳动局投诉
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劳动者患病或者非因公负伤在规定的医疗期内，劳动合同到期的，期限延续至医疗期结束时止。用人单位能否终止与你的劳动合同，关键要看医疗期。此外，合同到期后，用人单位不同意续签合同，需按照劳动者在用人单位的工作年限支付相应的经济补偿金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
