我没去上班，这是旷工。我告诉他辞职，他说我没有付不正常的分居费。他以前拿了我一个月的工资，他没有给我两个月的工资，宿舍也没有给我押金。我不是成年人，我没有和他签合同。我能拿回我的工资吗？
2020-10-01 07:29:34
律师解答共有6条
-
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
-
即使是试用期没有订立劳动合同，劳动者只要提供了劳动，双方就成立了事实劳动关系。无论是是试用期还是正式期，就有获得劳动报酬的权利。用人单位应当在劳动者辞职时一次性按劳动者的劳动成果支付工资报酬
-
试用期没签合同离职有工资，还可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年向劳动者支付一个月工资劳动者自动离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。
对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
