黑龙江齐齐哈尔市XX的。 我给a发送了磨粉机。 在试用期间，没有签订劳动合同，在劳动期间多次对他们说要签订试用合同，有些保障合同也没有实行。 也没有签订试用合同。 是的，工作了一个月。 我现在退休。 对不起，您还能给我发工资吗？如果需要，我会提前几天通知您退休。 月薪2500。 这种情况下是怎么破吗
劳动合同纠纷
2020-10-01 09:03:53
律师解答共有3条
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劳动者合法辞职有以下三种方式：
1.与用人单位协商一致解除劳动合同。
2.若用人单位存在法定过错，即《劳动合同法》第三十八条之情形，劳动者可以书面告知立即解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。
3.若用人单位不存在法定过错，劳动者解除劳动合同需提前30日（试用期提前3日）书面告知用人单位，到期后劳动合同即解除。但需注意保存已递交的证据，可采取邮寄的方式递交辞职通知书 -
试用期讨薪可以先与用人单位进行协商，协商不成的向劳动局投诉，或者申请仲裁。
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员工在试用期讨薪可以先与用人单位进行协商，协商不成的向劳动局投诉，或者申请仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
