我于去年十二月进了一家公司上班，于今年4月中旬离职。期间没有签订劳动合同。现在老板以公司经营不善资金周转困难为理由，拖欠3月和4月的工资，请问我该如何维权？如果公司倒闭了，这工资还能要回来吗？
劳动合同纠纷
2018-11-26 19:12:06
律师解答共有3条
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《企业破产法》
（2007年6月1日起施行）第一百一十三条的规定：
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当 划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
（三）普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。
破产企业的董事、监事和 高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
