法律问答

您好,今年初我们跟一个劳务公司干建筑,我们就是农民工,本来是11层的,但是干到8层工地停止了,中间劳务公司预付一部分工资钱,但是最后那个公司亏钱了,现在他们找的黑社会来把这个钱再要回去,我们该怎么办?这个预付款是写的借条,他就一口咬定就是借他的,实际是他付的一部分我们干活的钱。谢谢您。

2018-11-28 11:29:22
律师解答共有3条
  • 拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同劳动关系,并要求经济补偿。
    当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁
  • 劳务工的劳动关系在劳务公司,那么员工工伤赔偿也是按照《社会保险法》规定项目,根据《工伤保险条例》和地方法律规定计算。
    依据《社会保险法》
    第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
    (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
    (二)住院伙食补助费;
    (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
    (四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
    (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
    (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
    (七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
    (八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
    (九)劳动能力鉴定费。
    第三十九条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:
    (一)治疗工伤期间的工资福利;
    (二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
    (三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。

  • 一.劳务公司要办安全生产许可证
    二.劳务企业办理安全生产许可证应提供以下材料:
    (1)《建筑施工企业安全生产许可证申请表》;
    (2)企业营业执照;
    (3)各级安全生产责任制和安全生产规章
    制度目录及文件,操作规程目录;
    (4)保证安全生产投入的证明文件;
    (5)设置安全生产管理机构和配备专职安全生产管理人员的文件;
    (6)本企业特种作业
    人员名单及操作资格证书;
    (7)本企业管理人员和作业人员年度安全培训教育情况;
    (8)从业人员参加工伤保险以及施工现场从事危险作业人员参加意外伤害保
    险有关证明;
    (9)职业病危害防治措施;
    (10)危险性较大分部分项工程及施工现场易发生重大事故的部位、环节的预防监控措施和应急预案。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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