我在外资企业工作了18年，固定期间没有合同，公司现在提出撤职，违反劳动法吗
劳动合同纠纷
2020-10-19 14:17:45
律师解答共有4条
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解除劳动合同的情形： 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。
用人单位享有单方解除权，无须双方协商达成一致意见。主要包括过错性辞退、非过错性辞退、经济性裁员三种情形。若是用人单位提出解除劳动合同的，用人单位应向劳动者支付解除劳动合同的经济补偿金。 -
你好，可以投诉或者申请仲裁
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你好，可以申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
