法律问答

试用期是三个月，来上班才六天，因为公司原因让我离开，有补偿吗？

2020-10-24 16:42:38

根据《劳动合同法》规定，“第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
” 回到现实，若你是员工，又属于试用期内，你可以提前三日通知单位，解除劳动关系。
如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
要看情况，是违法解除还是怎么解除，违法解除是双倍，工作一年一个月。
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