企业不签订合同不交纳社会养老保险，我已经工作中三年零8个月了 现在我不愿干了 是不是能够开展赔付？赔付是怎样算的？
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单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立
劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地
劳动监察大队进行实名制投诉登记。
首先劳动者可以申请
劳动仲裁，要求补缴五险。
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单位不交社保的话对于个人而言只能要求其补缴，但是没有赔偿的。用人单位不及时为员工参加社保的话，只能由当地社保机构等依据《社会保险法》相关要求对其进行处罚并督促其及时为员工参保
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公司不交社保的赔偿标准是按照劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月的工资
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我国
继承法规定，对于未尽赡养义务的子女在
继承财产时，可以少分财产，对于有能力而不尽赡养义务的子女，甚至可以不分财产。对于尽了主要赡养义务的儿媳和女婿也可以分给财产。
相关继承法条款如下：第十二条 丧偶儿媳对公、婆，丧偶女婿对岳父、岳母，尽了主要赡养义务的，作为第一顺序
继承人。第十三条：同一顺序继承人继承遗产的份额，一般应当均等。
对生活有特殊困难的缺乏劳动能力的继承人，分配遗产时，应当予以照顾。
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不履行赡养义务有何法律后果
子女不履行赡养义务时，无劳动能力的或生活困难的父母，有要求子女付给赡养费的权利。父母可以直接要求子女给付赡养费，也可以请求居民委员会、村民委员会以及所在单位调解，说服子女给付。
如果子女不履行赡养义务时，无劳动能力的或生活困难的父母可以通过诉讼程序提出请求，人民法院应当根据父母的实际需要和子女的经济负担能力，通过调解或判决方式，确定赡养费数额和给付办法。
对于被赡养人有生活来源，但因丧失劳动能力、生活不能自理而需要劳务扶助，起诉至人民法院的，法院也应当受理，从而促使义务人全面履行义务。义务人有能力赡养而拒绝赡养，构成遗弃，情节恶劣的，应依法追究其刑事责任。
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子女对父母履行赡养扶助义务，是对家庭和社会应尽的责任。根据《
中华人民共和国宪法》第四十九条的规定，成年子女有赡养扶助父母的义务。《老年人权益保障法》规定，赡养人不得以
放弃继承权或者其他理由，拒绝履行赡养义务。
《婚姻法》 第二十一条 父母对子女有
抚养教育的义务；子女对父母有赡养扶助的义务。子女不履行赡养义务时，无劳动能力的或生活困难的父母，有要求子女付给赡养费的权利。
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根据法律规定，子女都有赡养自己父母的法律义务。如果有人不承担赡养父母的义务，父母是可以随时起诉该子女的，这个自然包括女儿，也包括已经出嫁多年的女儿。《
中华人民共和国婚姻法》第二十一条规定： 父母对子女有抚养教育的义务；子女对父母有赡养扶助的义务。
父母不履行抚养义务时，未成年的或不能独立生活的子女，有要求父母付给抚养费的权利。子女不履行赡养义务时，无劳动能力的或生活困难的父母，有要求子女付给赡养费的权利。
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让对方起时提出！
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你们有书面的借款协议吗？如果对于逾期没有约定罚息的话，很难主张，只按之前约定的借款利息进行计算
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有没有借条这些相关证据呢
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
