法律问答

上班工龄三年半，交社保半年，之前三年没交社保，工资发的现金没有工资卡和工资条，这样的话企业要是辞退员工的话可以补偿员工多少工资？

2018-11-30 18:45:23

《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
一，你可以要求公司支付双倍工资、补交社保，并给你半个月的经济补偿。具体分析如下：
二，根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同，并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。
因此单位必须履行缴纳社保的义务。
一。收集双方存在劳动关系的证据，与单位协商处理，协商不成可以向劳动监察大队投诉或申请仲裁。仲裁免费。应收集的证据有：双方存在劳动关系的材料，暂住证、工作证、厂牌、工卡、工服、证人、录音、工资条、工资记录、入职登记表、押金收据、处罚凭证、社保单、解除或终止劳动关系证明、有你名字且盖有公章的文件等．
二。
可以主张的权利有：
1.未签书面劳动合同的双倍工资，应支付4个月工资（从第二个月开始计算）
2.违法解除劳动合同的赔偿，应支付1个月工资。
3.缴纳社保。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

员工离职工资补偿

劳动合同纠纷 3130

解雇员工的补偿，加班工资是否计算为奖金型员工的工资？

第四十八条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

裁员补偿工资如何计算

裁员补偿工资如何计算

01:13

长期合同员工旷工多少天可以解除劳动合同

长期合同员工旷工多少天可以解除劳动合同

没结婚怀孕的员工辞退如何补偿

没结婚怀孕的员工辞退如何补偿

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

公司无故辞退员工怎么赔偿

公司无故辞退员工怎么赔偿

01:32

独立法人辞退员工有补偿吗

独立法人辞退员工有补偿吗

企业每年有补员工1个月工资作为年终奖，如果几年后辞退员工，还

国务院《关于工资总额组成的规定》第4条规定，工资总额由下列六个部分组成： 1、计时工资; 2、计件工

用人单位辞退员工时，赔偿员工为一年补偿一个月工资，请问这工资

1、有上班即可获得相应劳动报酬。解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。 3、若用人单

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3165

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2280

签的合同反悔怎么办，法律上如何认定

对合同反悔的情况，处理需审慎。一方面，可以尝试与对方协商解除合同并退款；另一方面，如果协商无果，可以

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1640

你好，我想咨询一下分公司出报价单，盖的是总公司公章，这样的合

若分公司有授权，则合同有效。操作如下：1. 获取总公司书面授权；2. 在报价单上注明授权情况；3.

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1490

我签合同的时候公司没有盖章法人也没签字。我仲裁以后公司法人才

从法律角度看，如果合同已经生效（即双方有法人代表签字，且合同没有规定必须盖章才生效），你可以追究公司

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1235

合同怎么签才有效合同无效时应该怎么处理

针对合同无效的情况，应先分析导致合同无效的原因，例如主体不适格等。双方若达成一致意见，可以签订解除协

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 1190

字体在签订合同时不够清晰。有什么问题吗？

合同上的字迹模糊，如果无法辨认，影响这个合同效力。一般来说，合同最少是一式两份，另外一份只要清楚就具

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

鹰潭律师鹰潭找律师鹰潭律师鹰潭合同纠纷律师鹰潭合同违约纠纷律师鹰潭合同审查律师鹰潭借款合同律师鹰潭买卖合同律师鹰潭租赁合同律师

鹰潭律师贵溪市律师余江区律师月湖区律师

鹰潭房产纠纷律师鹰潭公司法律师鹰潭合同纠纷律师鹰潭婚姻家庭律师鹰潭交通事故律师鹰潭劳动纠纷律师鹰潭刑事辩护律师鹰潭债务债权律师