企业破产破产倒闭归属于劳动者终止合同，也包含孕妈妈吗？還是跟孕妈妈不能解除合同？
劳动合同纠纷
2020-10-31 10:24:21
律师解答共有6条
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在劳动关系中，劳动者相对于用人单位而言始终处于弱势地位，从保护劳动者权益出发，法律赋予了劳动者单方解除劳动合同的权利。但是，劳动者在行使解除劳动合同权利时必须遵守法定的程序，主要体现在以下两个方面：一是遵守解除预告期
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劳动者如果没有违反用人单位的规章制度，或者未被追究刑事责任的，用人单位不能随意解除劳动合同。根据《劳动合同法》第三十九条，用人单位单方解除劳动合同的规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；等等 -
有没有写到违约条款呢
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
