我想咨询一下，有一企业职工2000年下岗了，本来应该领取24个月的失业金，可是由于单位缴纳到失业保险所的失业费只够他领取13个月的，现在单位打算按照新标准去失业保险所补缴失业费，那这位职工应该按照老标准领取剩余11月的失业费，还是按照新标准领取失业金？
如果是按照旧标准支付，我们找了好多资料都没有相关的法律依据，我想再问一下，有没有按照旧标准支付职工失业费相关法律依据呢？
急盼答复！
谢谢
劳动合同纠纷
2018-12-02 17:12:41
律师解答共有3条
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失业人员户籍所在地与参保地不一致的，按照“自愿的原则”，可选将失业保险关系转入户籍所在地，然后在户口所在地领取失业金。
个人转移失业保险关系分为两种类别：
一是在职职工转移失业保险关系。
这类情况需要在参保地失业保险经办机构开具失业保险缴费记录，具体内容包括：失业保险参保缴费的单位及起止时间，以及未在当地享受失业保险待遇的证明。
凭此证可以作为失业保险视同缴费年限，待在户口所在地区缴纳失业保险费满一年并符合领取失业保险金条件时，将失业保险费年限与户口所在地的失业保险缴费年限合并计算。
二是失业后的失业保险关系转移。这类情况需要参保地失业保险经办机构联系，将应享受的失业保险金和职业培训费、职业介绍费，以及应由失业保险基金缴纳的基本医疗保险费转移至户口所在地，由户口所在地发放失业保险金、缴纳基本医疗保险费。 -
领取条件
一、具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金
1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
2、非因本人意愿中断就业的；
3、已依法定程序办理失业登记的；
4、有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。 -
按《失业保险条例》第十四条规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已办理失业登记，并有求职要求的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
