法律问答

至今空白签字的劳动合同解除现在被公司解雇了

劳动合同纠纷

2020-11-06 06:10:12

您好，关于你提出的单方面解除劳动合同是开除吗，还是算违约，需要支付违约金吗的问题回答如下：不是开除，是公司单方面违约，是需要向劳动者赔偿一定的违约金的；具体的按照劳动者在公司工作的时长来给，工作每满一年支付一个月工资，超过六个月以上不满一年，的按一年算；
如果不认可公司解除劳动合同的行为，最好不要签字，以免产生对自己不利的法律后果。如果公司违规解除，可以主张经济赔偿金
员工可以申请劳动仲裁要求赔偿的
没领结婚证，按照现行法律的规定就不属于婚姻关系，谈不上离婚。1994年2月1日民政部《婚姻登记管理条例》公布实施以后，男女双方符合结婚实质要件的，人民法院应当告知其在案件受理前补办结婚登记;未补办结婚登记的，按解除同居关系处理。
属于同居关系，要是起诉请求解除同居关系，法院是不会受理的。但是可以单就同居期间的财产和子女抚养纠纷提起诉讼。
有两个孩子，离婚协议书应该包括以下内容：
1、双方基本信息；
2、登记离婚是双方当事人的真实意思的表示；
3、子女情况、抚养权归属、抚养费的约定、支付方式、探视权的约定；
4、共同财产的分割，归各方的数量和价值并附清单；
5、共同债权、债务的享有和清偿责任；
6、其他需要在协议中明确的事项；
7、双方当事人的签名、盖章或手印、离婚协议书制作的时间。
夫妻没有结婚证，则不属于合法夫妻不受法律保护，也就不存在离婚和离婚协议，如果双方分开，可以对财产、孩子抚养权进行分配签订一个协议。
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