本人是2000年来现在的单位的 就是2010年之前单位没有给上任何保险 是否可以要求单位予以补缴 另外现在单位没有给上医疗保险 只有养老、意外、失业
劳动合同纠纷
2018-12-05 07:15:21
律师解答共有3条
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意外医疗保险是指承保被保险人遭受到意外伤害所产生的治疗费用的保险。保险公司在设计此类产品时，均以此为标准将疾病、个人体质导致医疗费用做除外责任。这也是为什么很多人疑惑中暑不在意外医疗保险范围内的原因。
另外保险公司在指定理赔标准时，均已医保规定医疗机构及用药范围做为理赔标准。进口药物、及在一些非社保指定医疗机构治疗都不在保险范围之内。如果被保险人被狗咬伤，而注射进口育苗，保险公司是拒绝理赔的。
如果注射国产育苗则是在理赔范围内。
意外医疗保险一般包含意外伤害(意外身故，残疾，烧伤)，意外医疗(医生诊断、处方、手术费、救护车费、住院费、x光检查、护理、医疗用品等在医院内发生的费用)。
住院医疗，手术费补偿。不同的意外险产品条款不同，有的意外医疗保险仅包含意外引起的医疗费补偿。有的则包含因疾病引的住院费补偿。 -
养老保险:
是我们退休后基本生活的一种保障。
按照目前的养老保险政策，只要缴纳满足15年，就能在退休后或达到法定退休年龄领取养老金用于生活。
社保养老保险的退休年龄，未来随着渐进式退休政策的实施，退休年龄可达65岁;城镇居民养老保险和新农保的法定领取年龄在60周岁。
养老保险为老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所养。保障了老年劳动者的基本生活，等于保障了社会相当部分人口的基本生活。从社会心态来说，人们多了些稳定、少了些浮躁，这有利于社会的稳定。
医疗保险:
是补偿报销我们生活中因疾病而产生的损失。
按照目前的医疗保险政策，它不单单是老年生活，而是一种终身保障。
社保医疗保险是需要在退休前 ，持续缴纳的，缴纳便可享受医疗保险待遇，不缴纳则不能享受，想要在退休后还享受医疗保险待遇，则需要医疗保险男性缴纳满25年，女性缴纳满20年，才可，否而不能享受。
医疗保险的作用是我们在参保后看病、住院等治疗都是可以得到报销的，以此减轻医疗费给我们带来的经济压力和负担，让所有人都能够看得起病住得起院 -
补缴养老保险申请流程如下：
1、个人应填写补缴承诺书和申办单，同时提供相关证明材料后，向存档机构提出补缴申请。
2、存档机构应于每月25日前初审。通过后，对于补缴时在存档机构正常和非正常缴费的人员要分别填写补缴明细表和汇总表，并附相关证明材料一并上报所属区(县)社保经办机构审批。
3、社保经办机构审批通过后，在系统中录入缴费人员的补缴明细，并生成补缴汇总。与存档机构申报的补缴明细表和补缴汇总表数据核对一致后，转基金收缴财务岗做收款处理。基金收缴财务岗应于每月28日前生成银行扣款信息。审批未通过的，将相关信息反馈存档机构。
4、个人应于提交补缴申请的当月28日前将补缴费用足额存入个人扣款账户中。当月审批已通过的补缴于次月1―5日由社保经办机构委托银行扣款。次月18日前财务回款成功后，个人可查询账户情况。未成功的，将相关信息反馈存档机构。由于个人原因造成扣款失败的，个人应按照以上流程重新提出补缴申请。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
