你好律师！我儿子现在读高二，前几天在学校歪了一下脚摔得有点轻微的骨裂，在医院花了将近两千元，初三毕业时发的社保卡，从高一开始交的社保卡钱，一直没用过，从网上查的说要激活才可以使用，就是现在这种情况，现在去银行激活还可以去报销吗？去医院时也没出示社保卡过后还能用社保卡去报销吗？如果可以报销要去哪里报销？麻烦律师可以帮忙解答一下
2018-12-06 10:17:02
律师解答共有3条
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新"社保卡"印有持卡人个人基本信息：姓名、性别、身份证号码、银行卡号、有效期限、头像。
与老"医保卡"不同，社保卡具备四大功能：凭证功能，持卡人凭卡办理个人劳动保障事务，同时支持持卡就医待遇结算等；记录功能，记录持卡人劳动保障信息和社会保险缴费情况、养老保险个人账户信息、医疗保险个人账户信息、职业资格和技能、就业经历、工伤以及职业病伤残程度等信息；金融功能，为持卡人提供银行借记卡金融功能，并通过社会保障卡金融账户完成社会保险和就业再就业优惠政策的各项待遇支付；查询功能，持卡人可在镇、街劳动保障服务中心查询个人劳动保障和社会保险的专业信息。 -
社保卡不是能在异地直接使用的，如果在异地住院治疗，那么是可以回社保缴纳地进行报销。
需要员工先垫付费用之后，携带医疗发票、治疗记录以及医药清单在社保缴纳地人力资源和社会保障局进行审核之后报销。
报销时需要的手续有：
1、住院病历
2、费用清单
3、住院发票
4，出院小结
4、疾病诊断书
5、身份证、户口本
6、合作医疗本（或证、卡）
7、转院手续或证明（单位打工证明或急诊证明） -
公司未交养老保险，?你可以申请劳动仲裁，要求公司为你补缴或者向社保部门进行投诉、举报。。用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。
用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免，用人单位未按时及时缴纳社保的由社保征收机构责令其限期缴纳或补足。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的，社保征收机构可以向银行或其银行查询其银行账户，并可申请县级以上行政部门作出划拨社会保险费。
用人单位账户余额少于应当缴纳社会保险费的，社保征收机构，可要求用人单位提供担保，签订延期缴费协议。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
