现在合同的期限快到了。 老板给我换工作，新工作只给我原来工资的三分之一。 可以不签合同吗？ 可以不签名吗？ 我可以违反劳动法吗？ 能补偿吗？
劳动合同纠纷
2020-11-22 08:51:12
律师解答共有3条
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如果劳动法合同到期后公司不续签赔偿具体有以下两种情况：
（一）如果单位不续签，需要进行经济补偿。
（二）如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：
1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。等等 -
劳动合同到期不续签是否需要赔偿，要分两种情况判断：
一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。
二、如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿 -
合同到期赔偿要视情况而定，如果公司没有其他违反劳动合同法的，自己辞职是没有经济补偿金的。如果是公司原因不续签，则有经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
