第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同履行。 公司法人发生了改变，这意味着没有必要改变原来的劳动合同或者重新签订处理吗
劳动合同纠纷
2020-11-22 08:16:46
律师解答共有3条
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劳动合同变更注意事项：
1、变更劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致、合法公平、诚实守信的原则，不得违反法律、行政法规的规定。未对变更劳动合同达成一致意见的，任何一方都不得擅自变更劳动合同。
2、变更劳动合同，应当采用书面形式。
3、变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 -
用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
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你好！根据《劳动合同法》第三十三条规定“用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。”
名称变更前的企业权利义务由名称变更后的企业承担。
因此，劳动合同封皮的名称与变更后企业的名称（公章名称）虽然不一致，但是主体是一致的，权利义务由变更后的企业来承担。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
