您好！ 我爱人在南昌一家公司工作 2010年12月调回到哈尔滨分公司工作 但是工资还是有南昌公司发放 每个月的10日发放上个月工资 今年3月处离职后 今天收到2月的工资条 里面有一项是“预缴社保费用”将我爱人3月的保险给扣除了 请问这我国的社保规定有面是否有这样规定？ 公司的行为是不是合法？
2018-12-11 08:14:55
律师解答共有3条
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根据《劳动合同法》的规定，用人单位可以从劳动者的工资中代扣劳动者个人应缴纳的社保费用。
1、代扣范围包括养老保险、医疗保险等需要由劳动者个人负担的社会保险费用。
2、代扣数额直接从劳动者工资中扣除。
用人单位负担的社会保险费用由用人单位汇总缴纳到社会保险经办机构。 -
单位方式参保，以实际工资作为交纳基数。
以单位买全社保为准，计算如下所示：
医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；
养老保险：个人为8%，单位承担20%；
失业保险：个人为1%，单位承担2%；
工伤保险:个人无，单位1%；
生育保险:个人无，单位1%；
公积金：个人
3.5%,单位
3.5%。
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。因此用人单位会从员工的工资中扣除一部分来缴纳相关的社会保险。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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