法律问答
我是第一天上班签了劳动
合同
但是领导不批准我走 因为缺人 在这种情况下我走了有没有影响 也没有押金什么的
劳动合同纠纷
2018-12-13 20:18:43
律师解答共有4条
法律依据有,《
劳动合同法
》第十条建立
劳动关系
,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;
不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
如果没有签订劳动,并且已经超过一个月,那么员工可以单方解除劳动合同,并可以要求单位支付超过一个月,不超过一年内实际工作时间的双倍工资,并可以要求单位给予补偿,每工作一年可以要求单位补偿一个月。
如果单位超过一年没有和劳动者签订劳动合同的,视为签订了无固定期限的劳动合同,单位不得单方解决劳动合同,劳动者辞职的,需要提前一个月通知单位。
除了劳动合同以外有社保缴纳记录、工资银行流水或其他可以证明劳动关系的证据也可以认定为劳动关系成立并可以要求工伤待遇。从而可以获得下列基本工伤赔偿
(一) 医疗费
(二) 住院伙食补助费
(三) 误工费(停工留薪期待遇)
(四) 护理费
法律依据:
《劳动合同法》:
第十条:“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。”
第八十二条:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
”
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动者在什么情况下不能签合同
劳动合同纠纷
1619
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
劳动合同入职多久签
01:27
2345
合同到期了能直接走吗
民法典
590
签了合同辞职要赔钱吗
民法典
1019
我辞职了老板不同意我直接走,有什么影响我不要工资
劳动者辞职到期的,用人单位应当在三天之内结清劳动者所有工资以及为其办理离职手续和社保转移手续的,如果
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
试用期不签合同违法吗
01:30
2345
物业合同什么时候签的
民法典
345
我现在辞职什么时候可以走,我是没有签合同的
没签劳动合同员工可以拿到以下的报酬: 1、员工应付的劳动报酬; 2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动
人咨询过
继续咨询
辞职当天就走了 老板不给发工资押金也不给并没有签订劳动合同
自用工之日起一个月内订立书面劳动合同即可。否则用人单位须向劳动者支付双倍工资。自用工之日起超过一年未
人咨询过
继续咨询
单位单方面解除合同员工该怎么办
对单位单方面解除合同,员工可要求经济补偿或提起劳动仲裁。选择哪种方式取决于合同解除的合法性及员工个人
人咨询过
继续咨询
合同到期后未续签仍继续在职的应对措施
合同到期后未续签的常见处理方式有:1. 立即续签合同;2. 如未续签,劳动者可随时提出离职并要求双倍
人咨询过
继续咨询
公司突然不干了怎么赔偿
对公司停业赔偿问题,常见处理方式有:协商、调解、劳动仲裁和诉讼。选择哪种方式取决于双方协商情况,如协
事业单位拖欠工资多久算违法
处理事业单位拖欠工资的方式包括:协商、向劳动行政部门举报、申请仲裁和提起诉讼。选择哪种方式取决于具体
集体劳动合同的法律效力具体体现有哪些方面
集体劳动合同具有法律约束力。具体操作:1.合同签订后应报送劳动行政部门审核;2.审核通过后,合同对用
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
哈尔滨律师
哈尔滨找律师
哈尔滨劳动纠纷律师
哈尔滨劳动合同纠纷律师
阿城区律师
巴彦县律师
宾县律师
方正县律师
呼兰区律师
木兰县律师
尚志市律师
双城区律师
通河县律师
五常市律师
延寿县律师
依兰县律师
道里区律师
南岗区律师
道外区律师
平房区律师
松北区律师
香坊区律师
哈尔滨房产纠纷律师
哈尔滨公司法律师
哈尔滨合同纠纷律师
哈尔滨婚姻家庭律师
哈尔滨交通事故律师
哈尔滨劳动纠纷律师
哈尔滨刑事辩护律师
哈尔滨债务债权律师