法律问答

我父亲是一名民工,他与我的邻居是雇佣关系,但是没有签订合同。但他们的事实劳动关系已经存在2年。上周我父亲在一所房子内参与装修,从高凳摔落,原来凳子有损坏但是房主未说,我想知道我们向我的邻居,就是我爸的雇主可以申请工伤赔偿吗?房主隐瞒凳子损坏,是不是对于我父亲也得有所赔偿?我父亲现被确诊为腰椎骨折

2018-12-15 06:12:31
律师解答共有3条
  • 工伤赔偿的标准是什么? 工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。
    1、住院伙食补助费:
    2、残疾辅助器具费:
    3、生活护理费:
    4、一次性伤残补助金(不解除劳动关系):
    5、伤残津贴(不解除劳动关系):
    6、一次性工伤医疗补助金(解除劳动关系):
    7、一次性伤残就业补助金(解除劳动关系):
    8、丧葬补助金:
    为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
    9、供养亲属抚恤金:
    10、一次性工亡补助金:
  • 发生工伤事故后,由用人单位、职工或职工直系亲属或工会准备法律规定的材料向统筹地区劳动保障行政部门提出申请。  首先,在职工发生事故伤害或患有被诊断的职业病时,用人单位应主动向劳动保障行政部门提起工伤认定申请,如果用人单位在规定的一年期间内没有申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织也可以申请。
    注意申请的机构是统筹地区劳动保障行政部门而不是安全监察部门或社会保险机构。在按照规定是省一级劳动保障行政部门时,按照属地原则由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。
    在申请时准备的材料有:记载事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况的工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料和医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)等。
  • 伤者职工在工伤事故后应当尽快申请工伤认定,然后再病情稳定的情况下申请劳动能力鉴定,最后根据伤残等级申请工伤保险待遇。
    申请领取工伤保险待遇时,先与用人单位协商,协商不成的情况下,收集证据劳动争议仲裁委员会申请仲裁,通过法律程序维护劳动者的合法权益。

    根据《工伤保险条例

     第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
    遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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