1、这种情况下我算正式工人吗?我要辞职能不能提前3天通知用人单位就走了?
2、假设这个月单位还是按试用期的工资发给我,我能不能提前3天通知用人单位我辞职。如果他按试用期的工资发我,但又让我提前30日申请辞职,我该怎么办?
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