您好?我想向您咨询下?本人因单位不续签合同而离职?单位原因未给我办理失业金申请及档案关系问题?并一直托着?本人申请了劳动仲裁?劳动仲裁裁决后?要求在60天内由单位为我补交7个月的保险并再次给本人申请失业金?但裁决书下来后?如果原单位在规定时间内没有履行仲裁裁决的话?除了向法院要求强制执行外?是否可以要求单位给予一定的经济赔偿
仲裁
2018-12-15 12:34:23
律师解答共有4条
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劳动争议调解仲裁法第51条规定“当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。” 具体的规定为：
1、如果强制执行被申请人的住所或财产所在地在中国境内，则可向其住所地或财产所在地的中级人民法院申请强制执行;
2、如果强制执行被申请人的住所或财产所在地在中国境外，而且其所在国家也加入了联合国《关于承认和执行外国仲裁裁决公约》，申请人可根据联合国公约向该国有管辖权的法院申请执行;
3、国内仲裁裁决可向强制执行被申请人的住所或财产所在地的基层人民法院申请强制执行。 -
强制执行阶段，执行法官会调查被执行人的财产情况，一般只会调查房产车辆和银行账户，如果查不到财产，法官会通知申请人要求提供财产线索，申请人不提供的，法官会发中止强制执行的裁定书，之后申请人提供财产线索才会恢复强制执行。
申请人在执行阶段，应当积极调查被执行人的财产线索，法官调查的范围很有限，申请人调查发现的财产线索，告知执行法官，执行案件才能尽早结案。 -
在劳动仲裁后申请强制执行的有关问题，具体解答如下：
1、可以委托律师的，收费可以协商，大概在10%左右吧。
2、自己去申请强制执行，也是很方便的不麻烦的，写一份申请书，复印身份证和裁决书。
3、执行的过程所需要的时间是比较长的，可能3个月以上吧。但也不会经常找你的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
