单位单方解除劳动合同，提前30天通知劳动者，劳动者不同意解除劳动合同，单位是否需要赔偿劳动者？
劳动合同纠纷
2021-01-14 07:56:02
律师解答共有3条
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劳动者可以单方面解除劳动合同，但是必须是用人单位出现以下情形时可以单方解除劳动合同，具体是：
1.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
2.未及时足额支付劳动报酬的；
3.未依法为劳动者缴纳社会保险费的；等等。 -
劳动者在合法的情形下可以单方面解除劳动合同，情形如下：
1、用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同；
2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同；等等。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
