我在一家私人企业做业务员，公司和我没有签订劳动合同。我们的当时口头商定了基本工资和合同提成。我曾经借了公司3万5千块钱，给公司的打了欠条，后我归还欠款后，老板撕毁了欠条。另外老板让我把我要帐得来的2万元送礼了。我给公司干了一年多，公司一直拖欠我工资和提成8万多块，我催的急了，老板说3万5和2万就是公司给我的提成和工资。后我奔走索要后，公司反告我挪用资金，想经侦提供了加提成协议（我从没见过，签字手印都是假的），案件已经在公安局检察院转来转去7个多月了，我已取保出来，不知道我这到底又是没有，我该咋办？

劳动派遣公司属于《劳动合同法》规定的用人单位。《劳动合同法》第30条规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
　　《劳动合同法》第92条规定，劳务派遣单位违反本法规定，由劳动行政部门和其他有关主管部门责令改正;给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位和用工单位承担连带赔偿责任。
　　劳务派遣公司一直拖欠陈某工资，可以选择以下方式维护自身权益：
　　
1、依法向当地人民法院申请支付令;
　　
2、向当地劳动保障监察机构举报投诉。

在公司破产的情况下，应当首先清偿劳动者的工资，公司不发工资的，依据《破产法》第七条规定，债务人有本法第二条规定的情形，可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。债务人不能清偿到期债务，债权人（被拖欠工资或其他费用的员工都是）可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。

破产是对企业的一种保护，但是对于债权人来说，企业破产就意味着欠的钱还不上了，债权人只能就自己的债权进行申请，然后按照比例分回一部分钱。根据我国《企业破产法》的规定：第四十四条　人民法院受理破产申请时对债务人享有债权的债权人，依照本法规定的程序行使权利。
第四十五条　人民法院受理破产申请后，应当确定债权人申报债权的期限。债权申报期限自人民法院发布受理破产申请公告之日起计算，最短不得少于三十日，最长不得超过三个月。第四十六条　未到期的债权，在破产申请受理时视为到期。
附利息的债权自破产申请受理时起停止计息。第四十七条　附条件、附期限的债权和诉讼、仲裁未决的债权，债权人可以申报。第四十八条　债权人应当在人民法院确定的债权申报期限内向管理人申报债权。
债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，不必申报，由管理人调查后列出清单并予以公示。
职工对清单记载有异议的，可以要求管理人更正；管理人不予更正的，职工可以向人民法院提起诉讼。第四十九条　债权人申报债权时，应当书面说明债权的数额和有无财产担保，并提交有关证据。
申报的债权是连带债权的，应当说明。第五十条　连带债权人可以由其中一人代表全体连带债权人申报债权，也可以共同申报债权。第五十一条　债务人的保证人或者其他连带债务人已经代替债务人清偿债务的，以其对债务人的求偿权申报债权。
债务人的保证人或者其他连带债务人尚未代替债务人清偿债务的，以其对债务人的将来求偿权申报债权。但是，债权人已经向管理人申报全部债权的除外。第五十二条　连带债务人数人被裁定适用本法规定的程序的，其债权人有权就全部债权分别在各破产案件中申报债权。
第五十三条　管理人或者债务人依照本法规定解除合同的，对方当事人以因合同解除所产生的损害赔偿请求权申报债权。第五十四条　债务人是委托合同的委托人，被裁定适用本法规定的程序，受托人不知该事实，继续处理委托事务的，受托人以由此产生的请求权申报债权。
第五十五条　债务人是票据的出票人，被裁定适用本法规定的程序，该票据的付款人继续付款或者承兑的，付款人以由此产生的请求权申报债权。第五十六条　在人民法院确定的债权申报期限内，债权人未申报债权的，可以在破产财产最后分配前补充申报；但是，此前已进行的分配，不再对其补充分配。
为审查和确认补充申报债权的费用，由补充申报人承担。债权人未依照本法规定申报债权的，不得依照本法规定的程序行使权利。第五十七条　管理人收到债权申报材料后，应当登记造册，对申报的债权进行审查，并编制债权表。
债权表和债权申报材料由管理人保存，供利害关系人查阅。第五十八条　依照本法第五十七条规定编制的债权表，应当提交第一次债权人会议核查。债务人、债权人对债权表记载的债权无异议的，由人民法院裁定确认。
债务人、债权人对债权表记载的债权有异议的，可以向受理破产申请的人民法院提起诉讼。