我的基本工资是3300, 1月份是过年，老板提前放假, 13号就开始放，24 - 31号是法定假日，加上我辞职了。现在老板算我的工资只是上了12天，扣了一半。我想知道真正的算法是怎样？
2021-01-27 14:56:35
律师解答共有3条
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如果有明确约定工资的话，单位是有义务结算工资的。
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你好，可以得到工资，按实际工作时间支付给你工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
