因为不影响工作，就一直没做工伤评残，现在他和公司解除劳动合同，与2011年做了工伤评残为10级，我公司不认可，向上一级提出重新认定，想咨询下：1、工伤认残没有时间限制吗？已经过去5年多，这个劳动功能损失有可能不是上次工伤事故造成的2、如上级评残是同样的效果，我公司还可以通过什么途径申诉呢。谢谢
2018-12-18 10:09:04
律师解答共有4条
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直接去劳动局的工伤科个人申请工伤鉴定，和劳动局说明情况，劳动局的人会联系你们单位的，只要你在单位领过一个月的工资，单位报给税务局的个人所得税报表里面肯定就有你的名字了，想赖也赖不掉，不过你最好找几个有证据的同事给你写两份证明材料
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1.劳动能力鉴定（工伤评残）主要是根据工伤受伤时的诊断结合康复情况，依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T的相关条文来进行伤残等级评定的。由于没说明伤者的具体伤情，无法对具体的伤残等级进行估算，具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了。
2.工伤职工可以结合自己的伤情比对《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T的相关条文，对自己的伤残等级进行估算。
3.如果申请人对鉴定结论有异议，可以依据《工伤保险条例》第二十六条之规定，在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
4.有什么不明白的，可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
