我在白石洲这里的一个照相馆里找了一份前台的工作，当时来的时候说要压1000元做满一年才会退，我做了3个月，可是还没有签劳动合同，而且这里节假日没有休息也没有补贴，有的时候还要加班而且都没有加班费，我在这里的工资都低于国家规定的最低工资，当时我辞职了老板娘他说我没做满一年押金不退而且我9月10月的提成也没有了，可是老板说会给我的，现在我找他们要工资老板娘说当时是她和我谈的那些都不会给的，那我现在怎么才能要回我应得的呢
劳动合同纠纷
2018-12-18 13:03:15
律师解答共有4条
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双方的劳动合中会约定劳动者的工作岗位和薪酬，如果用人单位要调整工作岗位和薪酬待遇，需要和劳动者协商后确定。
公司能随意降薪，或者调岗并降薪，劳动者完全可以不同意。
若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法逼员工辞职的话，员工可以以用人单位违法调整岗位和薪酬为理由，主动要求解除劳动合同，并要求用人单位承担违法解除劳动合同的赔偿金。
用人单位不同意支付的，劳动者可以提出劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
