从今年月8日开始上班，6月22日被公司开除，没有签订劳动合同，没有购买保险，如何填写劳动仲裁。
仲裁
2021-02-25 22:24:43
律师解答共有3条
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《中华人民共和国社会保险法》
第四章 工伤保险
第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
第三十四条国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。
行业差别费率和行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定，报国务院批准后公布施行。
社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况，确定用人单位缴费费率。
第三十五条用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。 -
申请劳动仲裁
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你好劳动合同未签需要给与双倍工资的补偿，社保未缴也是需要补缴的，建议你申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
