法律问答

您好，我在公司培训两周，没签订任何合同协议等纸质类文件，去的时候说是带薪培训，但在培训两周(包含一个双休，一个端午假期)，今天上午培训完，组长给我说下午不用来了，请问这样合理么？

2021-02-26 10:27:30

这个需要看公司是否有证据证明对你们进行了培训了。
专项培训协议是有效的
未签订书面劳动合同的，可要求双倍的工资赔偿。公司解除劳动合同的，需支付经济补偿金，每满一年支付一个月的工资。
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