法律问答

单位裁员，赔偿金怎么计算，是按照实发工资还是扣除保险以前工资，谢谢

2021-02-26 10:23:44

裁员解除劳动合同赔偿是：按劳动者在本单位工作的年限(不是连续工作的年限)，每满一年支付一个月工资的标准，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。最多不超过十二个月。
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