法律问答

旷工多少天。解除劳动合同。公司有什么补偿

劳动合同纠纷

2021-02-26 11:06:08

如果公司规章制度合法，公司也没有违法用工的情况，没有补偿
劳动者如果没有过错，在合同期内解除劳动合同的，单位应该赔偿双倍的经济补偿。
主动离职的，一般是没有补偿金的，如果是被迫解除劳动合同，可以要求支付补偿金。
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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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朱志峰专职律师

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