实习生工作单位转正，想离职必须提前30天吗？领导提出不提前申请，将扣除最后一个月工资的一半，这样合理吗？
2021-02-26 11:35:08
律师解答共有3条
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单位的规章制度没有违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，违反公司规定扣工资不违法。
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解除合同扣工资是不合法的行为，劳动者可以申请劳动仲裁。
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解除合同无故扣工资一般是不合法的，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
