法律问答

公司无故直接解雇我怎么办，而且公司没有给我签订劳动合同

劳动合同纠纷

2021-02-26 13:39:49

劳动者无故被辞退的，可以向劳动局投诉，或者申请仲裁，还可以进行起诉。
签订了劳动合同的劳动者被用人单位无故辞退的，劳动者可以要求用人单位进行经济补偿或者要求用人单位继续履行劳动合同。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

用人单位无故辞退员工怎么办

公司没有和我签订劳动合同，解雇了我

单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金.经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

员工拒绝解除劳动合同怎么办

员工拒绝解除劳动合同怎么办

01:17

公司变相辞退员工怎么办

劳动合同纠纷 1415

公司可以随意辞退试用期员工吗

试用期辞退

公司可以随意辞退试用期员工吗

公司无故辞退员工，但没有签劳动合同怎么办

超过一年未签订书面劳动合同，视为双方之间存在无固定期限劳动合同。因此，公司无法合法理由的情况下，不能

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗

试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗

01:38

用人单位不签订劳动合同劳动者怎么办

用人单位不签订劳动合同劳动者怎么办

公司没有和我签订劳动合同，无辜地解雇了我。

涉及情况很多，需要具体情况具体分析。例如，没劳动合同怎么讨薪？你要用人单位支付劳动报酬，关键你需要注

我被公司无故解雇了怎么办？与公司签订了劳动合同

公司无故解雇，可以主张二倍经济补偿金的赔偿金。劳动合同履行期间，用人单位解除合同必须遵循法律规定的条

个体工商户是否需要与员工签订劳动合同

个体工商户与员工签订劳动合同的常见处理方式包括签订固定期限合同或无固定期限合同。选择哪种方式应基于双

周末假期不加班，公司旷工扣三天工资合理吗？

尽快去劳动局投诉

学校国庆假期只能举报五天吗？

不可以举报，因为法律规定国庆的法定假期只有三日，国庆方四天并没有违反法律规定。依据《全国年节及纪念日

签订三方协议，已报告，但尚未签订正式合同，可以辞职吗？

三方协议怎样约定？对于违约责任是否有约定

一年多未签订劳动可以要求赔付多少钱？

可要求支付二倍工资或补订合同。如选择支付二倍工资，需计算应支付月数和金额；如选择补订合同，应明确合同

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

台州律师台州找律师台州劳动纠纷律师台州劳动合同纠纷律师

临海市律师三门县律师天台县律师温岭市律师仙居县律师玉环市律师椒江区律师黄岩区律师路桥区律师

台州刑事辩护律师泰州债务债权律师泰州公司法律师泰州房产纠纷律师台州交通事故律师泰州刑事辩护律师台州公司法律师泰州劳动纠纷律师台州合同纠纷律师台州婚姻家庭律师泰州婚姻家庭律师泰州合同纠纷律师