产假期间,公司不发工资,说等津贴下来用津贴当工资,产假快修完了,又说公司公账被封了,即使报出来,钱也打不了
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用人单位不发工资的,劳动者可先与用人单位协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请
劳动仲裁。
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1、如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到生育保险基金处为其申请生育津贴,以生育津贴作为女职工产假期间的工资。但是,若企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女职工上年度平均工资收入,那么将导致女职工领取的生育津贴低于其正常出勤期间的工资,企业需要予以差额补足。
2、如果单位没有交社保,产假期间公司应当发放的工资。公司不支付的劳动者可以申请劳动
仲裁。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。