法律问答
你好?我2010年10月查出尿毒症,2012年1月做了肾移植手术,这两年来花费50多万,原单位没有和我签订劳动
合同
,保险也没有交过。我2007--2010年10月在公司上班。2010年10月---2012年8月一直休息?公司也没有给发过工资,公司不用我了?我能获得怎样的赔偿吗?
劳动合同纠纷
2018-12-23 20:21:42
律师解答共有4条
你好,能证明事实
劳动关系
即可。根据我国
劳动合同法
规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视为已经签订无固定期限劳动合同。
你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资,经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。
工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。你同意可以去你的单位当地的
劳动争议
仲裁
委员会要求仲裁。
可以要求用人单位补缴,如果用人单位仍不缴纳社会保险费,社保机构可以向行政部门提出申请,书面通知其开户银行直接划拨社会保险费,还可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费,保证社会保险费按时足额征收。
公司没给员工买社会保险,也没签劳动合同申诉到
劳动仲裁
,要求补缴五险。
注意如果没有劳动合同的话,就需要收集相关的证据:签到簿、经手的票据、胸签、同事会餐合影、工资条、证人证词等等等。
同时,可以要求劳动仲裁解除劳动关系,并要求经济补偿金。
如果你们在这里工作不到一年的话,还可以要求双倍工资或者其它经济补偿。
1、未签劳动合同,依据劳动合同法第八十二条,你有权要求单位支付双倍工资经济补偿;
2、单位未缴纳工伤保险,所有
工伤赔偿
金都应由单位承担。
3、首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定。
4、住院治疗所需医疗费用、陪人费、生活费等都由单位支付,停工期间的工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
5、再治疗完全结束后,做劳动能力伤残鉴定,并按伤残鉴定结论提出伤残赔偿。
6、如单位不给于合理赔偿,可到劳动部们的劳动仲裁办起诉维权。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
单位没有签订劳动合同怎么赔偿
劳动合同纠纷
28660
与单位没签合同,单位也没给我交保险,请问应该怎样要求赔偿?
《保险法》第42条规定:保险标的发生部分损失的,在保险人赔偿后30 Et内,投保人可以终止合同;除
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
可以不签订劳动合同吗
01:26
2345
合同到期单位不续签有双倍补偿吗
民法典
1625
员工合同到期单位不续签需要赔偿吗
民法典
1429
单位没有给我交社保也没有签订劳动合同单位应该怎么补偿我?
其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
公司没有签订劳动合同如何赔偿
01:22
2345
劳务派遣公司合同没到期如何赔偿
民法典
682
我在单位工作十一年了,单位没有和我签订劳动合同,也没有给我购
用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同(或称辞职)。按照《劳动合同法》第四十
人咨询过
继续咨询
签订劳动合同的员工有病假吗?
劳动法中的病假规定有:1、患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的,用人单位不能解除劳动合同;2、请长
人咨询过
继续咨询
如果你在没有提交辞职报告的情况下被工厂解雇,你能拿回你的薪水
请将问题叙述清楚
人咨询过
继续咨询
员工在下班时间在单位喝醉被公司开除,该如何赔偿?
你好,公司涉嫌违法解雇,您可以申请劳动仲裁,要求公司支付赔偿金
我是一名还未毕业的大学生,与第三方劳务公司签订实习合同,去一
实习合同解除是否需要赔偿,具体取决于您与实习单位签订的实习协议内容。如果协议中有明确约定违约责任和赔
公司强制要求员工休息
你好,可以申请劳动仲裁
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
古蔺县律师
合江县律师
叙永县律师
泸县律师
江阳区律师
纳溪区律师
龙马潭区律师
成都律师
泸州律师
绵阳律师
内江律师
南充律师
宜宾律师
达州律师
眉山律师
凉山律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权