法律问答
员工工作时间摔伤,但员工为签订劳动合同,如何赔偿
劳动合同纠纷
2021-02-27 01:28:50
律师解答共有3条
工伤发生以后,对部分或完全丧失劳动能力,或是因工死亡的劳动者及其遗属,在其得到工伤补偿时,工伤保险机构应支付一次性补偿金
员工摔伤确认为工伤的,所在单位需要赔偿误工费等相关费用。
在工作期间造成工伤的,单位应该赔偿,需申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定,根据鉴定等级计算赔偿。
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