法律问答

我因和公司上司发生冲突，公司巳我顶撞上司和辱骂上司为理由解除我的劳动合同请问这样我可不可以得到赔偿？

劳动合同纠纷

2021-02-27 02:41:36

企业不能无故解除合同的，违法解除得承担赔偿责任。
违法解除劳动关系可以要求单位出具解除劳动关系的书面证明并要求支付解除劳动关系的经济补偿金
如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

员工无故被公司开除是否可以赔偿

因为我和工作单位的主任发生了口角。车间主任不让我上班，上司

《企业破产法》第18条第1款规定：“人民法院受理破产申请后，管理人对破产申请受理前成立而债务人和对方

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱

公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱

01:27

用人单位可以辞退孕妇吗

劳动合同纠纷 4640

公司辞退员工补偿的是岗位工资吗

薪级岗位工资

公司辞退员工补偿的是岗位工资吗

因为工作原因与上司发生了争执，今天上司和我说，因我顶撞上司被

第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：　　

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

公司无故辞退员工怎么赔偿

公司无故辞退员工怎么赔偿

01:32

公司可以随意辞退试用期员工吗

试用期辞退

公司可以随意辞退试用期员工吗

公司因我投诉上司，上司逼着员工离职，因上司与总经办关系好，请

单位可以以员工不符合录用条件为由辞退员工，单位并不需要支付员工经济补偿或者赔偿金。只要单位能证明员工

工作中与上司发生争吵，公司以顶撞上司，消极怠工不服从管理为由

单位违法劳动合同可以要求赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳

想继续工作，公司怎么签合同？

可以向劳动局投诉

我在公司工作了十多年。有什么赔偿？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

我已经提交了辞职申请，但我还没有到辞职日期。如果我生病请病假

你好，如需辞职，可提前一月向公司提交书面辞职报告

我只签了一年的劳动合同，怎样才能弥补被解雇的损失？

您好，那您工作多久了呢

丈夫是事业单位的正职。妻子应该如何避免在同一个单位工作？

法律分析：夫妻可以在在同一事业单位工作。但在任职方面必须回避，即不得担任双方直接隶属于同一领导人员的

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

沧州律师沧州找律师沧州劳动纠纷律师沧州劳动合同纠纷律师

泊头市律师沧县律师东光县律师海兴县律师河间市律师黄骅市律师孟村律师南皮县律师青县律师任丘市律师肃宁县律师吴桥县律师献县律师盐山县律师沧州新华区律师运河区律师

沧州房产纠纷律师沧州公司法律师沧州合同纠纷律师沧州婚姻家庭律师沧州交通事故律师沧州劳动纠纷律师沧州刑事辩护律师沧州债务债权律师